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    人才理念

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    人才理念
     
    人才是第一资源,实现人才强企战略,
    创新人才选拔、培养使用和管理机制,
    为员工施展才华搭建平台,是长久的重要任务,
    充分激活人才资源,Manbetx手机版注发展就有不竭动力。
     
     
    人才标准
     
    认同公司价值观;
    有强烈的全局观念;
    有海纳百川的胸怀;
    是目标达成的使者;
    有资源利用和整合的善能;
    有较强的学习能力;
    有诚信,重原则;
    勇于创造未来价值(善于发现,懂得把握);
    善于激发潜能,有助能使其进步乃至成功的善心和能力。
     
     
    人才培训理念
     
    强化培训先行的战略发展理念;
    一级培训一级的层级培训理念;
    培育人才成长创造未来价值理念;
    树立“我要学”的自主培训理念。
     
     
    培训发展目标
     
    根据昱升Manbetx手机版注战略发展的需求,
    以经营管理人才、专业技术人才、技能人才、销售人才能力建设为重点,
    着力培养和造就一支结构优化、素质一流、富于创新的员工队伍,
    为Manbetx手机版注综合竞争力持续增强提供强有力的人才支持。
     
     
    总体要求
     
    与Manbetx手机版注整体战略发展需要相适应;
    与Manbetx手机版注综合竞争力持续增强需要相适应;
    与员工能力素质持续提升需要相适应。
     
     
     
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